Американке дали отгулы на работе, чтобы восстановить психическое здоровье
11.07.2017, 17:04 EST
Источник: Лента.ru
Жительница США Мэдэлин Паркер удивила пользователей сети тем, что ей на работе позволили взять два отгула для восстановления психического здоровья. Мало кто может похвастаться тем же.
Она работает веб-разработчиком, и поделилась на странице в Twitter перепиской со своим работодателем, который поддержал ее желание взять выходные, передает “Лента.ru».
Девушка разослала коллегам письмо со следующим текстом:
«Привет, команда. Сегодня и завтра я беру два дня выходных, чтобы сосредоточиться на своем психическом здоровье. Надеюсь, вернусь на следующей неделе обновленной и снова готовой на 100 процентов».
Паркер призналась, что была сама немало удивлена реакцией генерального директора компании Бена Конглтона. Он поблагодарил ее за письмо, отметив, что оно стало важным напоминанием об острой необходимости подобных отгулов.
«Не могу поверить, что это не считается нормой во всех организациях», — отметил Конглтон.
Директор компании посчитал, что поступок сотрудницы послужит примером для остальных и поможет разрушить стереотипы об эффективности работы.
When the CEO responds to your out of the office email about taking sick leave for mental health and reaffirms your decision. ? pic.twitter.com/6BvJVCJJFq
— madalyn (@madalynrose) June 30, 2017
Скриншот переписки стал вирусным в сети. Запись набрала более 10 тысяч ретвитов и 30 тысяч лайков. Некоторые пользователи признались, что ситуация задела их за живое и не вызвала ничего, кроме негодования, поскольку их работодатели не позволяют сотрудникам подобных вольностей.
«На моей последней работе я на полдня взял отгул для восстановления психологического состояния и получил уведомление о том, что наша страховка не покрывает таких случаев», — пожаловалась Джени Клейтон в Twitter.
Пользователи подискутировали о том, насколько целесообразны такие отгулы. Некоторые посчитали, что девушка неспособна правильно распределять обязанности, вследствие чего перегружается и просит дополнительные дни на отдых. Остальные восхитились щедростью руководителя Паркер.
Сам Конглтон признался, что ошеломлен столь бурной реакцией на его ответ.
«Это 2017 год. Не могу поверить, что психическое состояние работников вызывает такие дискуссии, в то время как один из шести американцев лечится от ментального расстройства», — напомнил он.