Когда и как сказать на работе, что вы беременны: советы ForbesWomen

Вы узнали, что ждете ребенка. Отличная новость, поздравляем! Разумеется, вам необходимо сообщить об этом своему руководству на работе. Кали Уильямс Йост, эксперт ForbesWomen, рассказывает, как это правильно и своевременно сделать. И помните — не нужно стесняться и извиняться!

Вот несколько рекомендаций о том, когда и как рассказать на работе о вашей беременности.

1. Скажите раньше, чем это станет заметно

Сообщите эту новость своему руководителю до того, как ваш живот начнет расти. Ведь начальник и остальные сотрудники, конечно же, заметят, что вы беременны, но будут опасаться сказать лишнее слово, чтобы не задеть вас (или не ошибиться — а вдруг вы просто поправились?). Как только вам будет удобно сообщить свои хорошие новости, поделитесь ими. Чем раньше все узнают, тем раньше и эффективнее смогут распланировать работу коллектива во время вашего отсутствия.

На женских сайтах рунета многие советуют говорить не раньше, чем в 12 полных недель: до этого срока, по мнению многих мам постсоветского пространства, беременность “слишком уязвима”. В любом случае, решать вам.

По теме: Как в США женщины выживают без декретного отпуска

2. Не извиняйтесь

Не приносите своих извинений, когда будете сообщать эту новость. Будьте счастливой и гордой. Автор рассказала о двух случаях, которые встречались в ее профессиональной практике: речь шла о женщинах, которые долго искали новую работу, нашли ее и почти сразу узнали, что беременны. Рассказать об этом новым работодателям было непросто, но в обоих случаях они получили только поддержку.

3. Позаботьтесь о передаче дел

К тому времени, когда вы уйдете в декрет (независимо от его продолжительности), убедитесь, что вся ваша работа передана другим людям. Ведь иногда возникают проблемы, когда вы уходите, а коллеги не знают, что происходит с вашими проектами, где найти информацию и так далее. При правильном подходе декретный отпуск удобен и для работодателя. Почему? В отличие от болезни, стихийного бедствия или других спонтанных причин, беременность обычно дает время для тщательного планирования.

По теме: Женщина-борщ-декрет: почему работающая мама всегда выглядит плохой в глазах окружающих

4. Обозначьте свою вовлеченность

Определитесь со своей готовностью включаться в работу во время декрета. Есть женщины, которые испытывают необходимость или ощущают потребность в том, чтобы взять на себя работу частично — например, отвечать на электронные письма или переписываться в корпоративных чатах. А кто-то вообще не хочет, чтобы работа напоминала о себе в это время. Здесь нет верного и неправильного выбора. Если вы вовлекаетесь в переписку во время декрета, вы даете понять, что хотите участвовать в ней. И внезапно отказаться от этого решения будет странно. Поэтому продумайте заранее, как собираетесь поступать.

Следите за историями успеха, полезными советами и многим другим, подписавшись на Woman.ForumDaily в Facebook, и не пропустите главного в нашей рассылке.