Семья из Пенсильвании получит $42 млн за акушерскую ошибку
09.02.2018, 07:00 EST
Источник: New York Post
Новорожденному мальчику из Гаррисбурга, штат Пенсильвания, не повезло: ошибка акушера привела к черепно-мозговой травме и сделала ребенка инвалидом на всю жизнь. Родителям пострадавшего ребенка удалось обойти все апелляции и получить через суд 42 миллиона долларов.

Приговор, вынесенный в прошлом году окружным судьей США Сильвией Рэмбо в Гаррисбурге, был оглашен после шестидневного судебного разбирательства по искам родителей Кристианы Лэйт и Натана Армольта, пишет New York Post. Пятилетний сын пары понимает человеческую речь, но не может говорить, читать или писать, и всю жизнь будет прикован к инвалидному креслу.
Адвокат потерпевших сообщил: “Судья признал катастрофические травмы, понесенные этим ребенком, и назначил выплату денег, необходимых для ухода за ним в течение жизни”.
Пара подала в суд на федеральное правительство из-за ошибки, предположительно сделанной акушером из Кейстоунского центра здоровья женщин, который находится в федеральном ведомстве. Апелляция удовлетворена не была – вердикт признан надлежащим.
По словам родителей, 21 февраля 2012 года в больнице Чамберсбурга врач использовал щипцы, чтобы ухватить голову мальчика, вызвав переломы черепа и кровоизлияние в мозг, хотя такая экстренная мера не была необходимой. Как вспоминает мать, врач был “напряженным, раскрасневшимся и вспотевшим”, пытаясь вытащить малыша, хотя жизненно важные признаки ребенка и матери были нормальными и не требовали вмешательства.
33 млн долларов предназначены для покрытия медицинской помощи ребенку и оказания помощи во взрослом возрасте – вероятнее всего, после совершеннолетия ему понадобится уход в специальных учреждениях. В 5 млн долларов оценили боль и страдания ребенка, в 3.5 млн – потерю будущих доходов и дополнительных льгот, и в 104 тысячи долларов – покрытие расходов за медицинское обслуживание.
Представители медицинского центра выразили сожаление родителям и сказали, что примут все необходимые меры по обеспечению качества работы персонала, чтобы этого не повторилось.