Что значит работать в американской компании: личный опыт
12.11.2018, 08:00 EST
Помню, когда я только начинала здесь работать, для меня стали настоящим шоком две вещи. Одна как бы вытекала из другой. Во-первых, в большинстве случаев в Америке почасовая оплата. А во-вторых, приходя на работу, тебе нужно “чекиниться”, чтобы работодатель понимал, когда началась твоя смена, когда ты ушёл на обед/пришёл с обеда и ушёл домой, пишет блогер Яна Бонони.
Моя самая высокая официальная почасовая зарплата составляла $17 в час, когда я работала супервайзером в Westin Hotel. Работая в St. Regis, я получала $11. В твоём контракте должно быть прописано, сколько часов в неделю ты работаешь. Например, 40 часов в неделю. Если ты перерабатываешь, это называется overtime. Он оплачивается практически вдвойне.
Несмотря на это, о доходе американцы говорят даже не в перспективе на месяц, а сразу на целый год. Пример: “Я зарабатываю $35.000 в год”. При этом Paycheck (зарплата) начисляется каждые две недели.
Каждые 8 часов работы тебе положен перерыв полчаса на обед. Перерыв не оплачивается компанией. То есть из 40 часов в неделю у тебя вычитается 2,5 часа обеда. После этого из твоей зарплаты также вычитаются налоги. Ими облагаются даже чаевые. Ты платишь 2 налога – федеральный и налог штата. Оба – фиксированный процент от зарплаты, но так как у кого-то зарплата ниже, а у кого-то выше, денежный вычет будет у кого-то меньше, а у кого-то больше.
В компаниях делается большой акцент на бизнес-этику и безопасность сотрудников. HR регулярно проводят собрания по поводу расизма, сексизма, насилия и так называемого sexual harassment (домогательство).
Если с тобой что-то происходит во время рабочего времени, компания обязана взять на себя затраты по твоему лечению.
Например, Лукаса однажды сбила машина, когда он выполнял поручение своего менеджера. Компания полностью покрыла расходы на скорую помощь, госпиталь, повторные визиты и ещё в течение года он ходил за их счёт на физтерапию.
Независимо от того, ищете ли вы первую работу в США или у вас за плечами лет десять работы в лучших американских компаниях, при трудоустройстве вам все равно нужно будет проходить интервью. Для новоприбывших иммигрантов это особый вызов, поскольку нужно не только убедить потенциального работодателя, что вы лучший кандидат, но и сделать это нужно на отличном английском. При этом само собеседование может значительно отличаться от того, к чему мы привыкли дома. Поэтому чем раньше вы начнете готовиться к будущему интервью, тем лучше.
ForumDaily подготовил полный гид по тому, как успешно пройти собеседование на английском языке, начиная с того, как вести себя во время телефонного и личного интервью, как отвечать на вопросы (с примерами выигрышных ответов), учитывая особенности интервью в США, и заканчивая перечнем советов, что стоит и не стоит спрашивать у работодателя.
