Некоторые компании вводят отпуск по уходу за питомцем

Вы взяли в дом щенка, и ваше сердце разрывается от того, что малыш грустит целый день, пока вы на работе? «Не беда, возьмите отпуск»,-сказали владельцы компании Harper Collins India.

Компания Harper Collins India в этом году ввела в действие постановление о том, что каждый работник компании может получить 5-дневный оплачиваемый отпуск по уходу за приобретенным питомцем, сообщает издание moneyish. Это дает возможность маленькому животному освоиться в доме и наладить контакт с новым хозяином. Такой поступок может оценить любой, кто когда-либо успокаивал тоскующего котенка или щенка.

Но Harper Collins India – не единственная компания, которая поощряет взаимоотношения своих работников с домашними любимцами. Издательство, которому принадлежит Moneyish – News Corp., позволяет своим сотрудникам брать домашних животных с собой на работу. Для этого в офисе есть специально отведенные места. Это стимулирует работников брать на себя ответственное решение о том, чтобы завести питомца, и делает их счастливыми.

«В Harper Collins мы стремимся к балансу между работой и личной жизнью для наших коллег, и это включает в себя осознание их семейных потребностей, – сказал Anafh Padmanabhan, главный исполнительный директор HCI, HuffPost India. – Маленьким питомцам нужно как можно больше внимания, как и маленьким детям, если не больше. Мы не хотим, чтобы коллеги беспокоились о том, как они будут справляться с маленькими животными, если примут решение их приобрести».

Другие компании сохраняют конкурентоспособность, поскольку включают в свой социальный пакет отпуск по уходу за домашними животными. По данным исследования, проведенного компанией по медстраховке домашних животных Petplan, 5% хозяев домашних животных Великобритании уже получили оплачиваемый отпуск, чтобы поухаживать за своими четвероногими любимцами. «Рост числа новых владельцев домашних животных, у которых есть такой отпуск, свидетельствует о том, что люди признают важность заботы о питомцах, – так написано в отчете. – Первые дни жизни котенка или щенка являются важной частью их быстрого развития – особенно это важно для того, чтобы он мог стать полноценным членом семьи».

В феврале шотландский пивоваренный завод BrewDog также начал эксперимент с недельным отпуском по уходу за питомцами, по настоятельной просьбе своих работников. В их штаб-квартире в Абердиншере уже 50 служебных собак.

«Эти преимущества являются частью нашей компании и направлены на одну простую цель – быть лучшей компанией, в которой работать комфортно», – пишет компания на своем сайте.

BitSol Solutions, британская техническая компания, также предлагает работникам полную неделю оплачиваемого отпуска по уходу за своими питомцами. Владелец компании Грег Бьюкенен (Greg Buchanan) объяснил: «Домашние животные так похожи на маленьких детей, так почему бы не давать своим сотрудникам время, чтобы они позаботились о них?».

И Компания Марс Petcare, которая производит корм для животных Whiskas и Pedigree предоставляет своим сотрудникам 10 часов дополнительного отпуска для ухода за своими новыми четвероногими друзьями. А также позволяет владельцам привозить своих любимцев в офис.

Следите за историями успеха, полезными советами и многим другим, подписавшись на Woman.ForumDaily в Facebook, и не пропустите главного в нашей рассылке.